中国职业经理人才资质评价与认定试点工作总结推广会在杭州举行

发布时间：2019-11-29 12:49:55 来源：

中国职业经理人才资质评价与认定试点工作总结推广会11月22日上午在杭州举行

　　11月22日上午，中国职业经理人才资质评价与认定试点总结推广会在杭州举行，中职协会长文海英，监事康臻，副会长周景勤，助理会长陈军、郎晖等协会领导出席，与来自全国各地职协及相关机构的50余名负责人共同探讨新形势下职业经理人资质评价与认定的新模式、新途径和新方法。会议由周景勤副会长主持。

文海英会长做总结讲话

　　会议首先交流了试点工作经验。浙江省职业经理人协会常务副会长兼秘书长潘立生介绍了浙江省职协的工作思路、创新做法和开展职业经理人资质评价与认定的总体情况；浙江省江山市职业经理人协会秘书长姜学祥、山西省阳泉市职业经理人协会秘书长巩光明分别介绍了当地试点工作开展情况和做法、经验；中国职业经理人评价与认定浙江省专家委员会副主任委员方刚教授介绍了浙江省试点职业经理人评价的相关做法并回答现场提问。

周景勤副会长做试点工作总结

　　会议的总结资质评价与认定试点环节，周景勤副会长对两地试点工作做了全面总结。他指出，中职协开展的职业经理人才职业资质社会评价和社会认定试点工作，是建立在大量理论研究成果基础上，依据中职协发布的《四个指引》进行的。通过两年的试点探索，取得了成效，积累了经验，已具备了推广职业经理人资质评价与认定的基础，今后将依规运作，有序推进，不断提高我国职业经理人的素质和能力。

    最后，文海英会长做总结讲话。她表示，这次会议非常重要，既是总结会、工作会，也是研讨会和探索创新会，更是一次既往开来的会议。会上会下，大家提了很多好的意见建议，中职协会认真梳理、深入研究，全面总结。结合当前形势和中职协的实际情况，她从三个方面阐述了中职协的指导思想、工作布局、工作思路以及工作着力点。一是把握大势，始终着眼全局。中国特色社会主义已经进入了新时代，必须把培育培养知识型、技能型、创新型人才，打造职业经理人队伍职业经理人队伍作为各地职协全部工作的着力点；十九届四中全会将中国职业经理人事业与国家治理体系治理能力紧紧联系在一起，党和国家相关政策、规定亦为我们指明了方向，职业经理人事业前景广阔。二是精准定位，坚持顺势而为。要找准定位，演好角色，提高政治站位，当好本行业的“一面旗帜”；中职协要依靠在职业经理人资质评价和认定方面具有的权威性和唯一性，积极开展工作。三是乘势而上，切实抓出实效。中职协当前乃至今后一段时期的指导思想和总体工作思路是以转型升级、创新发展为统领，坚持一体两翼工作格局，正确处理好理论探索与落地实施、重点工作与常规业务、遵章守纪与开拓创新、非营利组织与依法依规获取效益、中职协与地方职协的五个关系，综合施策，协调推进，逐步建设成主业清晰、功能完善、上下联动、服务高效的国家级行业组织。

　　文海英会长重点强调，要紧紧抓住职业经理人队伍建设这个主体，全链条驱动，以职业经理人评价与认定为核心环节，统筹推进教育培养、评价认定、交流配置、职业信用、管理服务等各环节工作，形成相互关联、互为支撑的服务链条；多层次并举，适应人才市场和经营主题多元化的需求，遵循职业经理人成长规律，打造职业经理人才梯队。同时，着力抓好制度体系和服务体系建设这两翼，系统抓好职业经理人选、育、用、留各环节工作制度的成龙配套，坚持把为社会服务、为企业及企业家服务、为职业经理人队伍服务和为会员服务作为根本任务。

　　她期望大家能此以为契机，统一目标、形成共识，以职业经理人资质评价和认定为中心环节，全面推进职业经理人队伍建设上档次、上水平，真正把政治责任担当起来，把各项业务开展起来，把中国职业经理人事业推向新的更高的层次和全新的阶段。

　　与会代表纷纷表示，江山市和阳泉市的经验和样本，为未来全国职业经理人才的培养、评价与认定工作开辟了一条全新路径，未来将加快跟进，在当地党委政府的支持下积极开展资质评价与认定工作。